什么樣的河南專題片更適合企業，一般意義上，企業的電視廣告片往往不是專題片，因為它沒有專屬的命題。從過去和現有的企業電視廣告片可以看到，這些片子絕大部分是企業的說明片，介紹片，盡管有些片子制作精良，但充其量是一部形象片。問到企業的員工或領導層對本企業廣告片的看法時，大多表示不滿意。人們經常提出這樣的問題，我們這家企業經營了數十年，創作了數十億的財富，人也換了幾代，就憑這十幾分鐘的鼓吹，能說明我們的生命價值，思想深度和沸騰的生活嗎?

  必須看到，無論哪個現代的成功企業，經過幾十年市場經濟的洗禮，大都篩選出了一個具有較高文化修養和鑒賞水平，具有很強思辨意識和認識能力，具有專業的經營風格和管理水平的領導群體。他們對以往企業電視片制作過程所強調的諸如：本企業占地多少畝，固定資產量，職工文化構成，年產值多少，企業在本系統的地位、作用，有多少勞模，以及領導人的來訪、指導等因素實在不以為然。他們希望有一種片子，對他們的生存狀態及生活方式，價值取向，思維方式進行深度的挖掘，并賦予它獨特的文化內涵，從而樹立在社會經濟生活中獨特文化意義的企業形象。

  從另一個方面講，能夠為企業做出好專題片的從業人員并不多。傳媒市場競爭的殘酷，社會經濟的快速成長，電視節目的重壓，都使電視從業人員身不由己地卷入了經濟的旋渦而難以自拔。這一現象實屬生存需要本無可厚非，但我們卻不情愿地看到，電視形態和樣式的雷同、巨石、模式、低俗、淺薄的東西越來越多，做學問的電視人越來越少，充電、學習、深造幾乎成為空話。在這個現狀下，很難做出讓我們自己怦然心動從而讓企業也隨之振奮的專題片。

  當我們觸及一個企業時，首先看到的是經營戰略、發展目標、企業文化、企業規模、產品營銷以及一系列的數字，我們能把這冷冰冰的概念變成激情奔涌的歌唱嗎?我們能把這枯燥的數字變成美麗的詩嗎?

  其實，只要我們理清了創作的思路，就會很快接近企業所要的東西，這也是作為一個電視從業人員或獨立制片人對自己的基本要求。我認為，為企業制作的專題片應當具有較高尚的人格情操和絕不低俗的審美情趣;具有雄厚的思辨色彩，說服能力和思想的塑造力;具有刻骨銘心，發人深省的精神震撼力;具有引人向上，催人淚下的道德情感力量。